实锤？2021年度机关公务员和参照公务员法管理单位招录计划报送通知

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　　(来源于网络）

　　各乡镇党委，各街道党工委，区委各部门，区级国家机关及各部门党组(党委)，各人民团体党组：:

　　根据市委组织部、市委编办《关于报送2021年度机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员招录计划的通知》精神，现将2021年度全区机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员(以下简称公务员)招录计划申报工作有关事宜通知如下:

　　一、招录计划的制定与审核

　　(一)按照国务院关于财政供养人员和人员编制“两个只减不增”的要求申报2021年度招录计划，制定的招录计划必须要在编制限额和2020年度自然减员指标内确定，并有相应的空缺职位，录用计划主要招录高校应届毕业生。机关事业单位(政法机关除外)要预留10%左右的空编，用于补充急需人员。各单位招录计划须由区委编办审核后，报区委组织部公务员股。

　　(二)区法院、区检察院、市公安局的招录计划和职位条件，由区法院、区检察院、市公安局甘州分局负责汇总，并分别报市法院、市检察院、市公安局。

　　二、招录计划相关政策要求

　　(一)各单位设置职位报考条件既要结本单位实际需求，也要符合国家考录政策法规，不得设置违反政策法规和歧视性的招考条件。

　　(二)招录计划一般不做工作经历限制。

　　(三)根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》(中办发〔2014〕14号)，新录用乡镇机关公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。

　　(四)按照中组部、人社部、国家公务员局《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)和《甘肃省适当降低艰苦边远地区基层单位公务员考录报考条件办法》(甘人社通〔2014〕480号)，为积极解决艰苦边远地区基层单位“招人难”问题，各单位在设置职位条件时，既要符合《公务员法》及相关政策规定，又要充分考虑单位实际，条件设置应与岗位需求相匹配，特别是学历条件，不宜要求过高，确保招录的人员能“留得下、用得上”。

　　三、招录计划注意事项

　　(一)招录单位应对职位资格条件进行详细准确表述：一是必须明确招录的具体单位(单位全称)。二是“专业”一栏要参照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录(2011年)〉的通知》(学位〔2011〕11号)(研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行)、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9号)、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号)、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)〉的通知》(教职成〔2015〕10号)进行设置，除对专业有特殊要求的职位外，一般应以专业大类为主。专业设置无论是大类还是具体专业，在职位专业栏统一填写专业代码。三是“职位简介”一栏必须对职位进行准确描述。

　　(二)已申报重新认定的涉改参公事业单位，可以正常报送招录计划，如本单位最终认定不再参公，按规定在后期审核中予以取消招录职位。

　　(三)各单位要加强沟通衔接，严格按照通知要求进行填报审核，务必于12月1日前以正式文件形式将《甘肃省2021年度考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员职位计划简表》经区委编办审核后报区委组织部公务员股，同时报EXCEL电子表格。逾期不报的单位和部门，视为2021年度不进行招录。

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