您当前位置：酒泉人事考试网 > 考试快讯 > 2021年甘肃酒泉市人民政府行政服务中心招聘公告

2021年甘肃酒泉市人民政府行政服务中心招聘公告

2021-05-28 08:46:50 甘肃公务员考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 关注公众号领资料 QQ备考群 APP刷题文章来源：酒泉人才网

文章页领取备考干货

　　甘肃仁和天成人力资源服务有限公司关于酒泉市人民政府行政服务中心招聘工作人员的公告

　　为纵深推进“放管服”改革，适应政务服务工作新要求，切实加强政务服务队伍建设，夯实工作基础，现计划面向全市公开招聘前台综合服务窗口人员，具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位：前台综合服务窗口工作人员5名

　　二、岗位职责:负责前台接待咨询、导办、受理、录入、帮办等服务工作。

　　三、应聘人员条件

　　(一)应聘人员应当具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治表现良好;

　　2.遵纪守法、品行端正，热爱本职工作，服从安排，能吃苦耐劳，有奉献精神，具备良好的职业道德，无违法犯罪记录，同等条件下，中共党员优先考虑;

　　3.身体健康，五官端正，普通话标准，具有较强服务意识、语言沟通能力和熟练操作计算机的能力;

　　4.国民教育本科及以上学历，年龄须在28周岁及以下(1993年1月1日以后出生);

　　(二)具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.曾被开除公职或受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的;

　　3.国家机关、事业单位工作人员;

　　4.现役军人、在校学生;

　　5.已被选拔到大学生村官、“三支一扶”“西部计划”项目或正在服务期间的人员;

　　6.其他有明确规定不得应聘的人员。

　　四、招考聘用程序

　　(一)资格审查和报名

　　1.资格审查。按照公开、公平、竞争、择优原则，具体程序为现场报名(资格审查)→笔试→面试→体检→公示→正式聘用，最终按报考总成绩从高到低进行聘用。在现场报名的同时，现场工作人员按照本《公告》的规定对符合招聘职位资格条件的报考人员进行资格审查，资格审查合格者进入笔试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合条件的，立即取消资格。

　　2.报名方式：报名采取现场报名的方式进行报名，提交的报名材料须真实、准确，相关证件不得以证明材料代替，凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名。

　　3.报名时间：2021年5月26日至2021年6月4日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　　4.报名地点：酒泉市肃州区梧桐树创业孵化基地二楼(酒泉市肃州区北大街兰州银行向北50米)。

　　联系人：李倩187069128690937-2825020

　　5.报名人员填写并提交以下材料：

　　(1)《2021年酒泉市人民政府行政服务中心招聘前台综合服务窗口工作人员考试报名表》(见附件)。

　　(2)本人有效《居民身份证》(或有效期内的临时身份证)原件及复印件;本人近期1寸免冠照片3张。

　　(3)毕业证、学位证原件及复印件(全日制本科及以上学历的，须提供学位证;考生必须提供《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维验证码，在线验证码在有效验证期内。含军队院校)，凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，不予报名。

　　(二)笔试

　　对资格审查合格人员统一组织进行笔试，笔试由专人负责电话通知符合条件人员，报考人员按通知时间、地点及要求参加笔试。未能按时参加的，视为自动放弃笔试资格。笔试成绩占总成绩的50%。笔试重点测试报考者的政策理论和政务服务水平、分析和解决实际问题的综合能力、公文写作能力等方面的综合素质。具体笔试时间和地址另行通知。

　　(三)面试

　　参加面试人员按照报考工作岗位，依据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定。面试成绩占总成绩的50%。

　　面试时间和地点：另行通知。

　　(四)体检

　　根据总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低的顺序，按1：1的比例确定参加体检人员名单。参照《公务员录用体检通用标准》(试行)自行到三甲医院体检，费用自理。体检不合格或体检对象放弃的，可根据总成绩从高到低依次递补体检人选(递补只进行一次)。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。

　　体检时间：工作人员通过电话通知体检时限，按时提交体检报告。

　　(五)公示聘用

　　拟录用名单将在发布招考公告的工作网站进行公示(时间为3个工作日)。如无影响其聘用的相关情况，即按规定与甘肃仁和天成人力资源服务有限公司签订劳动合同。

　　五、工资待遇

　　被聘用人员试用期为3个月，实行月薪制，试用期结束后表现良好，能适应本岗位工作需求，考核合格，则按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定与用人单位签订劳动合同;若实习期内，不能遵守单位各项规章制度，考核不合格者，不予正式聘用，不签订劳务合同。月薪酬由基本工资、工龄工资、绩效工资三部分构成，并按规定缴纳社会保险。

　　六、其他

　　考生报名前请自行下载、打印、填写《考试报名表》。

　　附件：